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株式会社Care Nationの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~550万円11

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
354万円
(平均年齢39.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社Care Nationの職種別口コミ(57件)

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株式会社Care Nationの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
通勤手当は全額支給だったと思う。
特に目立った福利厚生はなかったと思う。
住宅補助等について、もしかすると単身赴任等で変わるのかもしれないが、自分自身は特になかった。

オフィス環境:
特に特徴などはなかった。

株式会社Care Nationの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
職種によるが、休みの日(土日、祝日)はしっかり休める。

多様な働き方支援:
職種によるがリモートワークも可能。コロナが流行ってからはリモートワークが増えたと感じる。

株式会社Care Nationの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。優しい方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
エリアによるが、コミュニケーションは活発な方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方や障害のある方、60歳以上の職員もたくさんいて、多様さを活かし、人材の確保につなげていると思う。
現場では、得意不得意を共有し合って、上手に回している。

株式会社Care Nationの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、女性でも能力があれば上のボジションにつける。
実際に子育てしながらも頑張っている女性社員はいる。

株式会社Care Nationの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
チャンスの時に勇気を持って手を挙げれば、上層部の方がしっかりと引き上げてくれる。

働きがい:
介護業界ということもあり、社会の役に立てている実感は湧きやすい。
特に、ご利用者やご利用者の家族、加盟店オーナー等に感謝されたときにはやりがいを感じた。

株式会社Care Nationの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはなかった。
現場の方では、入社前後のギャップをなくすために、面接の際にしっかりと入社後のイメージを伝えていたと思う。
入社後も、研修体制等が組まれているのでそこまで不安に感じないのではと思う。

株式会社Care Nationの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:
様々な経験をしてきた社員が多数在籍していたため、様々な角度で事業を運営しているとこは強みではないとかと思う。

事業展望:
レスパイトケアに特化していると思う。
このままレスパイトケアに絞って極めていくのも面白いと思った。

株式会社Care Nationの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
その年度の成績により昇給が決まっていた。
しっかりとポジションによる昇給が設けられており、成長すると次のポジションを任せてもらえるのでモチベーションは保ちやすい環境だと思った。
各種手当については、専門職種に応じて手当がついていた。

評価制度:
実力主義で、能力・成績が良ければ評価される。
評価されるには当たり前のことだが、上層部へのアピールや積極的に挑戦する姿勢が必要である。
その中で、結果を出せばしっかりと昇給・昇格ができる会社だと思う。