回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：介護保険が主なのでボーナスはそれほど多くは期待できないと思います。しかし管理者になると相応の金額になるので、そこを目指して頑張れるかどうかがポイントかと思います。あとは評価制度の導入で分配がどれくらいになるかが見えればまた変わってくるかと思います。
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