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株式会社コンステインジの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
入社理由・入社後の印象：前職の時よりもスキルをつけたいと思い、挑戦できる環境を求めて入社をしました。実際にスタートアップということもあり、自身のスキルに対する要望も細かく聞いてくれて、要望に沿った案件に参画できています。会社を自分も一緒になって作っていく実感が持てることで、自分がいることの大切さも感じながら人間力に関しても成長している実感を持てます。前職では味わえなかった会社を作っていくという立場を直に味わえるのは、設立間もないからこその特権だと思います。最初はもちろんスタートアップだからこその不安感は多少なりともありましたが、入社してからは何の不安もなく仕事ができていますし、会社が軌道に乗っていく実感や自身の働きのおかげで安定を作っていけている実感がやりがいも感じさせてくれます。会社全体の雰囲気としても前に進む力が強く、頼れる仲間がいることでとてもいい刺激を受けています。
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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＴＯＥＺ

2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町２−５メトロシティ小伝馬町ビル４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般講師
入社時の期待と入社後のギャップ:子供が好きで関わる仕事がしたくてはいったが、それ以外の業務・... 続きを見る
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株式会社彩央測量設計

4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄６−９６−１
その他・その他
回答者： 回答なし/ 測量/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格試験の直前は勉強に専念できるように仕事量を調整すると言わ... 続きを見る
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ｍａテレコム株式会社

3.0
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア１５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 携帯販売代理店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:1日に対応する業務内容がとにかく多い。操作案内から機種変更、... 続きを見る
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株式会社ユニティー

3.2
大阪府大阪市浪速区元町１丁目１１－２０ユニティービル　６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント設営の案件はただひたすらきつい肉体労働のイメージがあ... 続きを見る
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株式会社エクストリンク

3.2
大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS課/ 役職なし
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞いていた業務内容とは違いました。サポート業務は社外... 続きを見る
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ＪＲ九州鉄道営業株式会社

3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東１−１２−２３ＪＲ九州１号ビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長崎支社/ 課員
入社時の期待と入社後のギャップ:九州でも大きな会社のひとつでもあり給与面でのギャップが大きく... 続きを見る
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ＡＢアコモ株式会社

3.4
東京都千代田区神田神保町３−１０−２共立ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、面接のときからアットホームで風通しが良いと聞いていた。... 続きを見る
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株式会社トライアルカンパニー

3.3
福岡県福岡市東区多の津１−１２−２トライアルビル
その他・その他
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:やり方をある程度覚えてしまえば、仕事自体はそれほど難しくなか... 続きを見る
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株式会社ハヤブサドットコム

2.9
栃木県宇都宮市上横田町８５３
その他・その他
回答者： 女性/ 営業窓口/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強した事が活きて実力が数字で出るので魅力的なのは変わらない... 続きを見る
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アフラック収納サービス株式会社

3.0
東京都調布市小島町２−４８−２６調布サウスゲートビル
その他・その他
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にスタッフ管理が大変でした。右から左に流せる人ならい... 続きを見る
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