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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:将来、絶対にパソコン能力が必要だと考えて、「未経験者OK」のIT系関連に絞って、就職活動をしていました。また、年収やボーナスではなく「会社に行くことが楽しい環境」も重点に置いていました。面接を通して見えた社員同士のやり取りや、就活生への声かけが親身に感じ「一緒に楽しく仕事ができる」と感じたことが決め手でした。入社後も入社前とのギャップはなく、「やるときはやる、やらないときは一緒に楽しむ!」といった協調性のある会社だと思った印象があります。入社してしばらく経ちましたが、仕事スタイルは変わっておらず、自分のペースでしっかり進めていれば、社内制度の一つであるフレックス制度で早めに帰宅することも可能で、自分に合ったライフスタイルを過ごせています。社会にでて初めての会社がここでよかったなと心底思いました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長性・将来性:創業2期目の会社であり、これからどんどん大きくなりそう。実際に、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
新規事業への取り組み:新規事業に対してハングリーな会社です。実現できるプランをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げに対する意欲が高い会社です。新卒・社歴に
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
教育・研修:良くも悪くも小規模の会社なので、制度としての教育はあまりないです。マ
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長・キャリア開発:自分のやりたい施策やプロジェクトを信頼して任される会社です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:20代が多い会社であり、雰囲気は活気があると思う。上下
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制:20代の社員がメインとなっているため、とてもエネルギッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:働き方によっては、残業が出てしまう可能性がありそう。慣れてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
会社の安定性:安定している事業1つで成り立っている会社なので、業績に浮き沈みがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
会社の安定性:ベンチャー企業であるから、良くも悪くも安定性はない時期だと思う。業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
多様な働き方支援:2年目のベンチャー企業であるためか、教育・研修の制度がまだ定ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
社内制度:起業から2年目のベンチャー企業であり、新規事業の開拓などで常に変化を続
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:コアタイム有のフレックスタイム制なので、ある程度は出社時間を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:学生であるにも関わらず、しっかりと社員の方が「将来の進路
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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
教育・研修:新しい会社なので、しっかりとした研修や教育制度は確立されていないよう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
新規事業への取り組み:業界的に新しいことを取り入れて行く事が大事なので、そういっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
多様な働き方支援:上司との距離がかなり近いので、自分がやりたいことや思っているこ
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:社内の雰囲気が良くモチベーションを保ちながら、仕事に取り組めるのがとて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
成長性・将来性:常に環境が変わる業界なので、一概に安定感があるわけではないです。
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:教育制度はマニュアル的なものがあるわけではないので、最初に簡単な説明
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
事業での社会貢献:事業柄しょうがないのですが、なかなか社会に貢献しているというこ
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