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株式会社dirbatoの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:
フラットな組織文化だと考える。
ただ、現場の雰囲気はプロジェクトおよびクライアント、上長によって様々であるため明確に言及できることはない。

組織体制・コミュニケーション:
部活動がほぼ毎週のように行われるため、積極的に動けば、交流の輪は広がると考える。また、上司も気さくな方も多い。しかし、プロジェクトを簡単に移動できたりといったことは基本はないため、ここも運と縁としか言及できない。

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しく、風土もあまり確立していない印象です
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:部活動や社内プロジェクトもあり意欲があれば誰でも参加出来る
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:明るく、仕事熱心な若者が多い社風。一気に拡大したこともあり
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:業務時間外に階級に関わらずオンラインで交流できる有
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ アナリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:静かに体育会である。ノリがあるとかではなく、やる気がある人
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで、和気あいあいと交流する社風であり、風
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティンググループ/ シニアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コンサル側はワンプール制なので、リソースの融通
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。ただ、社内に組織はないに等しいので、プ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:マネジメントへの挑戦意欲が高い人にとっては適した環境である
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー特有のいけいけな雰囲気はある。イベント等も力を入
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とくにない組織体制・企業カルチャーの改善点:内
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:営業が社員とフリーランスを次々と顧客に売り捌き、先ずは会社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:本社の雰囲気は若いなーという感じ。それがゆえか浅はかさを感
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ コンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:お互いに助け合う慣習がある。中途や新入社員も孤立することな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業の会社。売上重視で、コンサルタントは商品と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティンググループ/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:社長以下、フラットな雰囲気があります。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:ワンプール制であるため縦割り文化ではないがそれでも
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティンググループ

4.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:社風としては社員同士のコミュニケーション、交流の場をしっか
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:人材確保に全力な会社。ただし多くはPG、SEを雇っているだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月22日
企業文化・社風・組織体制:世の中になにか変化をもたらそうという意思を持った人が多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月23日
企業理念の浸透:企業理念は社内でとても浸透していると思います。というのも入社する
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