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株式会社De-storyのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社De-storyの回答者別口コミ（1件）

  • 調理業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社De-storyの職種別口コミ（15件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社De-storyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
オフィス環境：園児の遊べる面積を多くとっているので、事務室を広くとっていない為休憩等のスペースが狭い。３園ともに事務所が狭いのが難点。男性は少ないので問題にはならないが、女性が多い職場なので更衣室等の設備を充実してもらえればと思う。
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株式会社De-storyの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
勤務時間・休日休暇：休みなどはほかの話を聞いているよりは、とても取りやすい。有給休暇の制限も特になく、シフト制なので休暇も多いと感じる。特に家族との時間を取りたい時など、理由がはっきりしていれば休暇は取れる。行事前はしっかり準備さえしてあれば有給を取ることもできる。
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株式会社De-storyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月12日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制：とても行事を大事にし、いろいろな事を通して子どもと保護者に喜んでもらえるように考えている。組織的にもTOPの方々も現場に入り、保護者とのコミュニケーションを大事にしている。会社としていろいろな事にチャレンジをしているので、意見の通しやすい雰囲気がある。
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株式会社De-storyの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
職場は女性が多いです。体育会系です。

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株式会社De-storyの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に取らせてもらえました。

働きがい:
子どもが好きだと、成長を喜べる職場だと思います。

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株式会社De-storyの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 女性/ 調理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
行事が好きな園なのでそういうのが好きなひとにはたまらなくたのしいと思います。お金もかけさせてもらえるところと、そうじゃないところもありますが、よく聞いてもらえると思います。

事業の弱み:
職員が社長や園長についていけるかどうかという部分のみだと思います。地域で一番良い保育園を目指しているそうなので、職員にもここで働けて良かったと思える保育園になって欲しいです。

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