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株式会社HRBrainの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社HRBrainの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社HRBrainで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社HRBrainへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月01日
口コミ投稿日:2025年01月28日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月16日
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 女性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月16日
口コミ投稿日:2024年11月30日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
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4.2
東京都中央区東日本橋3−3−3アネラビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも積極的に挑戦する機会を与える文化がある。開発タスクの...
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3.1
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3−1センター南SKYビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は積極的に協力し合っています。新入社員や他の部署から...
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3.2
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪く無いと思います。ただ、本社勤務組と派遣組で...
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2.7
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく大学生が多いのでサークルみたい。雰囲気は店舗にもよる...
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3.3
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人的な挑戦機会はほぼないが、NTTグループとして指針をめざ...
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3.6
東京都千代田区外神田6−3−8ACN秋葉原ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:帰社日や上司との面談時に企業理念を浸透させようとする努力を感...
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1−7−7名古屋センターステージ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐をしている社員が多いので、社員同士合う機会はなかなか...
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2.6
東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力はなくても声をあげた人が評価されやすい。組織体制・コミュ...
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2.8
東京都台東区台東4−19−9山口ビル7
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職業柄、礼儀を重んじます。挨拶は身につくと思います。入社して...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しの良さも感じる。一方で、本人から意...
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株式会社HRBrainの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦したいことがあれば何でもさせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
とにかく上司部下問わず、本当に皆さん人がいい
思いやりがある人が本当に多い
ダイバーシティ・多様性:
男女比は5:5くらい
男女ともに話しやすい雰囲気