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テクノ電子株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

テクノ電子株式会社の回答者別口コミ（0件）

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テクノ電子株式会社の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
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テクノ電子株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
勤務時間・休日休暇：携帯電話や鉄道無線の保守業務で昼間に行う作業は現場に9時半頃から16時半頃まで（※移動時間含めず）、サービスの停止を伴う作業は現地に24時頃から翌朝5時頃まで（※移動時間含めず）行います。シフトとしては、昼勤務（主に夜勤務の打ち合わせ）→仮眠→現場移動→夜勤務→明け休みで一巡となります。明け休みの後は業務によって夜勤務が連続する場合や昼勤務へ移行となる場合があります。
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テクノ電子株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
成長・キャリア開発：私たちの仕事は、社会上の安全安心に直結するインフラを取り扱っているため、確実な仕事が必要になります。私は現場に出てマニュアルに定められた業務を行っていますが、マニュアルだけでは進められない業務も多くあります。マニュアルが存在しない場面に遭遇した際に、如何に最も確実な仕事が遂行できるか、その際の上司とのやり取りの中で社会責任とともに、仕事を通じた成長を実感します
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テクノ電子株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
成長性・将来性：社会の安全安心に関わる業務ですから、成長性は求めていないように思います。毎年確実な仕事を続けていく事に大きな責任があります。勿論、年によって、業務量や作業の種類に変更はありますが、全く新しい分野の仕事はほとんどありませんので、どんどん会社が成長していくことは、可能性として少ないように感じています
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