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日本スキルプロバイダ株式会社の職種別口コミ(37件)

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日本スキルプロバイダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:
ありがたいことに、お弁当が半額で食べれます。カップラーメンで鎬を削っていた私にとってはお腹も満たせてもらえる環境で非常に助かりました。オープンオフィスのような福利厚生もあり、友人や彼女を呼んで食事やお酒を振る舞ってもらえます。弁護士相談費用無料などユニークなものもありました。

日本スキルプロバイダ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないので、ライフワークバランスを重視したい方に非常にオススメです。

多様な働き方支援:
副業も申請さえすればなんでもして良い環境です。一部リモートで事務作業してる方もいるそうで、生活環境に応じて働き方を選べる工夫がされてると思います。

日本スキルプロバイダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:
とにかく挑戦的。前と上に進む雰囲気なので、仕事が好きな人なら合うが、そうでない場合合わないと思う。

日本スキルプロバイダ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
産休育休には協力的だと感じる。

日本スキルプロバイダ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:
社長の営業スキル、コミュニケーションノウハウを本当に直に学べるため、仕事やスキルUPに対して本気で取り組む根気のある方にはかなり身になる環境だと思います。

働きがい:
業務や社長とのやりとりを通して、営業スキルは勿論、仕事に対するマインド面を学ぶことができています。

日本スキルプロバイダ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者は特に、結果より過程を見られる。良くも悪くも、過程に全力が見えれば結果が出ていなくても許されるが、過程に怠惰が見られた場合、一気に評価は厳しくなる。

日本スキルプロバイダ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:
教育研修スキームを人材紹介サービスのtoB、toCに併せて提供していく方針なので、人材紹介業界で独特のポジションを取れると思う。

日本スキルプロバイダ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
3か月に1度の給与改定制度。完全実力主義。社歴関係なく、飛び級もある。
(未経験20代前半女性営業職で月給が3か月で23万円から40万円まで上がっていた)

評価制度:
3か月に1度の給与改定制度。完全実力主義。社歴関係なく、飛び級もある。
(未経験20代前半女性営業職で月給が3か月で23万円から40万円まで上がっていた)