回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：大変な仕事をこなしても、期末手当などに反映されていないので改善されるとよいと思います。多くを望んでいる訳ではなく、言葉だけでなく手当などで評価してもらえると仕事にも張り合いが出ます。年に一度、貴方はこういう所が良かった、こういう所をもっと勉強してほしいとかの具体的なアドバイスもあるといいかもしれません。
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