エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

荏原住宅設備株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

荏原住宅設備株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴としては、基本給+資格給+販売手当=給与となります。昇給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:本会社は、住宅設備機器を中心として、お客様が望むものにを積極的に対応す
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、周囲とのバランスを取りながら2か月前に個々に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:まず、業務に携わる上で必要な資格試験を講習から試験までの費用
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、実力及び適材適所を重視してもらえる会社だと思います。昇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

荏原住宅設備株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

荏原住宅設備株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

0.0
大阪府大阪市 北区堂島2丁目2−2近鉄堂島ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣で病院の受付事務をしていました。パート勤務で、時給だった... 続きを見る
0.0
愛知県名古屋市中村区森末町1−65−1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:正直に言って満足とは言えません。朝8時~夕方18時までの拘束... 続きを見る
3.6
神奈川県大和市渋谷3丁目9番地の1 
その他・その他
回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:完全実力主義の会社で、半年に一度に評価表を元に査定してもらい... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1(3号館)
その他・その他
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:公立学校なので頑張っても頑張らなくても自動的に給料は上がりま... 続きを見る
3.5
千葉県成田市吉岡735−1
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社員は、年一回成績効果シートを作成する。上司と面接を行い、一... 続きを見る