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株式会社キューズフルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:
女性が特別働きやすいとも思わないし、特別働きにくいとも思わない。

仕事上では男女関係なく対等に意見を伝えられるし、同じだけの裁量、責任もあるため、男女平等を意識した職場環境だと思う。

女性登用も男性登用と同じ感覚で考えているからか、女性に特化した人材活用の目標値や経営方針、経営計画などは定められてはいなかった。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:男性も女性も平等でいられる職場環境だと思います。女性の発言権も
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:会社全体の比率としては男性の方が多いが、男性、女性関係なく全員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育支援部/ 担当

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性も男性も関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育支援課/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性は休暇を取
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:時短制度はないため、女性の育児支援等はまだ整っていなかった。も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:残業がないわけではないし、子育て中の女性等に対する柔軟な働きや
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:男性割合が非常に高いが、女性が働きずらいということはない。女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:残業時間も比較的短い方なので女性社員も働きやすいと思うが、時短
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東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー8F
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場になっており、管理者も女性が多いので働きやすい... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいです。ここ数年で女性の管理者は多くなって来ています... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女で評価や扱いが変わるといったことはなく、女性が働きやすい... 続きを見る

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