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株式会社キューズフルの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:
実力主義で合理的かつ論理的な人が多い。

何かうまくいかないと「なぜ?」を突き詰めて考えることを要求される。

ただ、部下や後輩をしっかり育てようという風土は整っているため、どの職種に就いても成長できる環境だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
4社からなるグループ企業のため、企業間連携が非常に必要ということもあり、コミュニケーションは大事にしていると思う。

特に営業職はアドバイスや質問が活発に飛び交っており、体育会系の人が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性の割合が非常に高い。

まだまだ多様性のある会社とは言えないと思う。

回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:全員9:00~18:00が定時だが、朝は掃除・朝礼があるため
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:業務に関する資格取得のためのテキスト料や受験料を会社が負担してくれる制
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定が年4回あり、達成ベースにいれば年4回昇給チャンスがある。事務にも
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:様々な業務を担当することになるため、社員全員が大きく成長でき
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:事務は人事、経理が1人ずつのため、人事業務、経理業務の全範囲
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性が特別働きやすいとも思わないし、特別働きにくいとも思わない
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:もともと残業は少ない方だが、業務量が少なくはないため残業が発
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
多様な働き方支援:多様な働き方が出来たらよかったと思うが、リモートワーク等を取り
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:会社全体の比率としては男性の方が多いが、男性、女性関係なく全員
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
ダイバーシティ・多様性:商材がかなり難しいことと他の社員に負荷がかかること、会社
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:ビジネスモデルが珍しいため、競合他社が少なく、顧客の最大の負担となる
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:会社全体で社会貢献ができるサービスを提供できているという意識があると思
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:男性割合が非常に高いが、女性が働きずらいということはない。女性
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回答者: 女性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:経営方針や給与テーブル、査定の基準が明確に公表されているた
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