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株式会社サブスクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:
社員が少ないので、業務は自分から学ばないと難しいと思います。

働きがい:
自分で調べて覚える。接客対応。はどこの企業でも役に立ちますね。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:客や上司から褒められる時はやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:少し前は他の方も書かれていますが、100km歩いたり、お寺に行ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:店舗というよりもスタッフによっては、教え方が人それぞれなので、入社ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:接客や携帯が好きな方はとてもいい職場だと感じます。お客さんからも◯◯さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:上司からこれをやれと言われることはほとんどなく、自分で考えて行動する必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】良くも悪くもだが教育制度がほぼ無に等しく、頑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:研修期間が数ヶ月ほどありましたが、期間の半分以上、在籍していた会社か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:入社から数ヶ月の間、新人研修を設けていただきました。各部署で1週間O
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:入社から2ヶ月程度の研修はありました。しかし、100km以上歩かされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業でも飛び込み、テレアポが無いのでそこはとても安心できる。目標は掲げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】若い社員が多く在籍しており、新卒者も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】財務課で勤務していた時、資金調達に対して正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新事業立ち上げで限られた予算のなかで最高のパフォーマンスを出すという使
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:基本的に販売職については成長は無いのではないかと思われる。た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】自身で決めなければならないことも多いので、サポートは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高低激しい。 ここしかないと思える、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に一度。 20程賞があり、50000から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高め。 店内の装飾や休憩時間は
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