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株式会社NRCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:
住宅補助は豊島区内であれば3万円、住宅補助適応にならない場合は交通費支給。年間休日と有給とは別に、サンクスデーという年間5日好きな日に休日を決められる制度がある。
退職金がない、ボーナスがない、年間休日が少ないという部分においては要改善だと思う。

オフィス環境:
駅近で通いやすい環境だと思う。
人数が多いためデスクやイスの数も多く、オフィス内の道幅は若干狭い。会議室は2つありスペースも広く綺麗な環境である。
建物の1階にはコンビニもあるため、買い出しなども楽で立地はいいと思う。

株式会社NRCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
福利厚生の部分でも書いたが、年間休日と有給とは別に、サンクスデーという年間5日好きな日に休日を決められる制度があるが、年間休日自体が少ないため、サンクスデーをもっと増やして欲しいところではある。残業については早く仕事が終われば帰っていい環境なため、見込み残業についてはそこまできにするほどでは無い。

多様な働き方支援:
基本的に営業会社のため、リモートワークは一部の事務作業員などのみ。営業マンや書類の推進部などは以前と変わらず出勤必須である。
早帰りに関しては上司に相談可能だが、勤務時間のマイナス分はしっかり給料から引かれる。

株式会社NRCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、自分でやるかやらないかといった具合
風通しは普通によいと感じる

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないかとは思うが、一定の役職以上になれば機会が増えてくる

株式会社NRCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:
女性での管理職も多くおり、男女は全く関係なくすべては本人のやる気次第

株式会社NRCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
キャリアアップをめざすこともできるし、資格手当も充実している

働きがい:
若手が成長する可能性は高く、ベンチャー気質からも抜けてきているので、入社してよかったと感じている。

株式会社NRCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより残業時間が長かったこと。あとは、部署ごとの商材の違いもそうだがチームの体制などによって主に営業に回る社員以外はあまり稼ぎにくかったりすること。あとは土曜日もたまに出勤日なのでそこでモチベーションを保てるか。

株式会社NRCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:
部署ごとの商材にもよるが、特にWeb組織(DX事業部)ではこれから需要が伸びてくるクラウドサービスの事業部なので、仕組みを作ることでこれから先どんどん利益が上がってくるんじゃないかとかんがえています。

事業の弱み:
一定期間のライセンス期間があるものを販売しているので、消耗品などの商材と比べて入れ替えや購入の頻度が少ないこと。リプレイスなどでの契約も多いが、客側としては残債なども乗ってしまうかあるいは月額が増える案内になるため、お客様の満足度はどうしても低くなりがち。

事業展望:
自分の事業部に関しては、時期さえ逃さなければ今後大きく利益を出すことができる分野だと思う。そのため、これからWebやホームページなどの知識も同時並行でつけていきながら、世の中の流れにしっかり乗ることが重要だと考えます。

株式会社NRCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
半年ごとに基本給の見直し、昇格降格が査定されます。
半年間の予算に対しての結果を元に査定が行われます。

基本給が高い社員は予算も当然高い設定となり、低い社員は低めの設定となります。
その為、昇格と降格を繰り返す社員は比較的長く続かない印象です。

評価制度:
実力主義ですが、部下の教育や成長が上司の評価になるため上司としても管轄の部下には達成させてあげたいという思考が強くあります。
そのため、達成しやすいリストや営業方法の教育はしてもらえる環境だと思います。