回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年功序列ではなく成果に応じて評価されていると感じます。
給与のことについても、気軽に聞けるような雰囲気があるので安心感があります。
また資格取得制度などを利用して徐々にスキルアップを図れるので、自分に実力がついていく実感があります。
評価制度：
自分の成果・スキルに応じて評価されていると感じます。
基本的には案件のレベルに応じて評価がされます。
どういう資格や勉強をすればいいか相談することもできるので、今後のキャリアを考える上でとても助かります。
年功序列ではなく成果に応じて評価されていると感じます。
給与のことについても、気軽に聞けるような雰囲気があるので安心感があります。
また資格取得制度などを利用して徐々にスキルアップを図れるので、自分に実力がついていく実感があります。
評価制度：
自分の成果・スキルに応じて評価されていると感じます。
基本的には案件のレベルに応じて評価がされます。
どういう資格や勉強をすればいいか相談することもできるので、今後のキャリアを考える上でとても助かります。