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株式会社LeanonMeの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
22件
株式会社LeanonMeの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社LeanonMeで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社LeanonMeへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月18日
口コミ投稿日:2020年03月25日
同じ業界の企業の口コミ
3.8
愛知県名古屋市中区栄3−11−31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:The体育会系ですが、メンタルを強くするのと即決営業を学ぶな...
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3.6
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー8F−16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く風通しも良いですが、ミスが発生しても謝罪や、...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】割と安定志向なので、現状維持でよい...
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1−7−7名古屋センターステージ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に相談はできます。また、勤務年数関係なくやる気があれば、...
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3.0
大阪府大阪市中央区今橋2−5−8トレードピア淀屋橋9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にない。強いて言うなら未経験者を雇って大手企業にどんな手段...
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3.5
東京都新宿区揚場町1−18飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトにプロパー数名で派遣されると、親会社とパートナー...
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3.0
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 役職なし
企業カルチャー・社風:フランクでみんな仲が良いイメージです。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修などなく現場に出向くことが多く良く言えばかなり挑戦する機...
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3.6
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が起業社長なので起業したときからの文化などは根付いている...
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3.5
東京都千代田区神田猿楽町1−5−15猿楽町SSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:立て社会、突風ダウンできますのでスピード感はあります。話の分...
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株式会社LeanonMeのカテゴリ別口コミ(22件)
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株式会社LeanonMeの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 映像制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
ベンチャー企業のため、様々なツールを率先して導入する。SLACKやチャットワーク、クラウドサイン、FREEE!など。働きやすいです。余計な事務処理から解放されていたと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを課題と会社も感じていたようで、いろいろな策を講じていました。その姿勢は素晴らしいと感じていました。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方を雇用していました。