回答者： 女性/ PL,PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援：
リモートワーク、時差出勤は原則週1回と決まっていますが、効率や帰宅時間を重視する方が多く、あまり利用する方はいません。
ですが、リモートワークという選択肢が増えたことにより、午前中は出社し、午後はリモートワークに切り替えるといったことも可能です。
また、原則ルールはあるものの、上長に相談すれば作業者の事情も考慮してくれることが多いので、厳しいルールといった認識はありません。
リモートワーク、時差出勤は原則週1回と決まっていますが、効率や帰宅時間を重視する方が多く、あまり利用する方はいません。
ですが、リモートワークという選択肢が増えたことにより、午前中は出社し、午後はリモートワークに切り替えるといったことも可能です。
また、原則ルールはあるものの、上長に相談すれば作業者の事情も考慮してくれることが多いので、厳しいルールといった認識はありません。
株式会社アクウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクウェアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務地は本厚木駅から徒歩約６分のところにあるビルの7階にあり、オフィスには個室の会議室が１つと小スペースの会議室が１つあります。2022年にオフィスのレイアウト変更を行った為、清潔感のあるオフィスだと感じます。業務を行う各テーブルには、ブーメラン形の机にモニターを２台設置してある為、業務を効率よく行えます。業務中はラジオが流れている為、自分は集中しやすいと感じています。周辺にはたくさんのご飯屋さんやAEONモールがありますので、お昼ご飯のバリエーションは豊富です。
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