回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
同階級役職の給与面では年功序列によるものが大きかったり、昇格のために勤続年数の縛りがあったりはしますが、評価制度は実力主義な部分が大きく、年齢に関係なく仕事に対する実力が認められれば、上のポジションを狙っていける環境だと思います。(実際に技術職実務部分の統括ポジションは課で一番若い方が任命されています。)
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部 施設が/ 主任
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