労働保険事務組合経営管理協会の入社前とのギャップ - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 外回り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は労働保険関連の法務知識が最も必要になると考えていました。ですが、実際働いてみると、その知識を相手の理解度に併せて、言語化する能力が大切だと気付きました。様々なクライアントに対して、アジャスト出来るコミニケーョンスキルが不可欠です。

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阪急電鉄株式会社

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時はもっともっと夢に溢れていたので、ギャップはすごか... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	労働保険事務組合経営管理協会
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県さいたま市緑区美園６丁目８－１０

※ 一部、四季報データ参照

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