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株式会社ozawaの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~650万円10

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
345万円
(平均年齢26.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(45件)

株式会社ozawaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション企画事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:
住宅補助あり
通勤手当あり(通勤距離にあわせて支給されます)

オフィス環境:
各部署ごとに部屋が異なるため、オンライン商談や電話などのしやすい環境
会議室の共有スペースあり
応接室あり
応接室とは別に、打ち合わせ用スペースあり
自動販売機あり
本社近辺にコンビニあり

株式会社ozawaの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:
会社に出勤して仕事をします。仕事の時間は早く出勤したり、遅い出勤の日があったり、早く帰れる日があったり、残業で遅くなる日があったり、勤務時間はいろいろ代わります。結構帰りが遅くなる日もあれば、仕事が暇な日はいきなり早く帰れることもあります。基本的には毎日残業があります。シフト制で全員が集まる時はあまりないので、毎日違うメンバーと働く感じです。シフト制なので平日休みと土日休みの日、両方あります。ただ平日休みの方が多いです。平日に済ませたい用事がある場合は便利だと思います。また月に何回かは土日休みの日があるので、土日にしたい事があればそれもできます。休日は月によって変わるのでバラバラです。基本的には毎月この日が休みといった決まりがないので、先の予定は立てにくいかもしれません。2連休、3連休の日もあれば、1日休んで翌日は出勤の日も多いです。また仕事の状況によって、忙しくなりそうな日があれば途中で出勤時間が変わったり、出勤日が変わることもあります。またいろいろな事情でメンバーどうしでシフトが入れ替わることもあります。状況によって柔軟に勤務時間が変化する感じです。ただ勤務時間は仕事内容や人によって違うと思います。

株式会社ozawaの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション企画事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする企業です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士が仲良く、コミュニケーションが取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社ozawaの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション企画事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
自社保育園(3歳まで)がある為、出産後も安心して働くことができる。

株式会社ozawaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:
専用の資格を獲得することができます。研修も受けることができます。

働きがい:
お客様から感謝いただいたときや嬉しいお声をいただいたとき、指名されたときは嬉しいです。また人として成長できる職場だと思います。

株式会社ozawaの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特に無かったです。

株式会社ozawaの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
新規事業への取り組み:しっかり声をあげないと、自分のしたいことなど取り組みが新しい部門では難しい。新しい事業が増えてきてはいるが、しっかりと先輩や上司に明確化して伝えないと反映は遅かったり、難しかったりすると思う。自分のやりたいことを明確化して伝える努力が必要。

株式会社ozawaの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション企画事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与・昇給について
会社の定める等級制度というものがあります。
1年に一度、自身と直属の上司の評価をもとに査定があり、等級が上がれば手当てが増えます。
またそれにともない、賞与も上がります。

各種手当については、資格手当や、役職手当もあります。

評価制度:
昇進・昇格について
等級制度にて評価される仕組みもあり、年功序列というよりは実力主義だと思います。
昇進・昇格の頻度
最低年1回、それよりも多い場合もあります。