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株式会社ｏｚａｗａの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション企画事業部

4.5
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする企業です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士が仲良く、コミュニケーションが取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:頑張っている人はどんどん昇格します。挑戦する機会は常にある
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口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション企画事業部

4.5
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若く、話し
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口コミ投稿日：2020年07月17日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日：2020年07月17日
企業カルチャー・社風:アットホーム。組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳し
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ソリューション企画事業部

4.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも上下関係があってないような職場です。仕
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口コミ投稿日：2020年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日
企業文化・社風・組織体制：スタッフ同士の仲がとてもいいので、休憩時間や勤務終了後
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