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W2株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:若手で、仕事に没頭しらい人は合うと思うが、ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 回答なし/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:入社時の研修は割としっかりしているプロダクトのキャッチアップ
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:エンジニアの資格手当はない。入社後3ヶ月の研修があり掲示板作
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ PSD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジができるのでその点は成長できてよかった
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:新卒、中途採用共に、入社条件で資格取得がある。その際の手当は
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:目標は高いため、成長するという観点で、とても経験値が詰める会
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:若手(1,2年目)がリーダーを任されたり、成長期会は多い印象
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を入社して行えるので、成長スピードが早い。仕事
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:比較的平均年齢は若い方だと思うので、早いうちからリーダーなど
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
成長・キャリア開発:若手に大きな裁量権を持たせる傾向がある。困難なことにも、失敗
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