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GBJServices株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
管理職登用の際も男性女性区別はありません。
管理職になりたいと思うのであれば適切な登用制度があります。
なので上を狙いたい方にとっては働きやすい場所であると思われますね。
休暇も体調不良等であれば問題なく取ることができます。
まあ体調管理に気をつけてつけているのは社会人としてはして最低限のマナーではあると思いますが、急な休みにも対応してはもらうことができました。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:カスタマーサポートという仕事は男女差がない仕
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:男女については平等です。女性のハンデはない
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回答者: 女性/ AG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:フルリモート勤務だったため女性や主婦の方も
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ カスタマーサポート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:子育てしながらだと、難しい環境でした。特に在宅勤務で、小さな子
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休を取られた方はいると思います。育児をしながら勤務している方
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性の上司の方が多いので、女性は働きやすい環
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:在宅勤務のためお子さんがいる環境には優しい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多いので、女性であってもちゃんと活躍できると思い
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり、女性が多く働いている職場だと思
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回答者: 女性/ Incident Response Team/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Customer support/ Memeber

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすいのでは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:在宅なので子供がいても働きやすいと思います。ただ電話なので静か
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回答者: 女性/ オペれーしょん/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーター/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:在宅で働けるのがいいとこだ
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