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株式会社緑エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
社員は宝。快適に仕事をできるように風通しの良い職場環境を目指している。

組織体制・コミュニケーション:
まだ入って間もないので、自分の周囲の環境しか状況はつかめておりませんが、見聞きしている限り、アットホームで密なコミュニケーションが取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
業務内容的に男性が多いイメージがありますが、女性もしっかりと働ける環境を目指している。また海外（中国とか東南アジア系）の女性も勤めている。

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:非常にアットホームな社風。社員同士も和気あいあいとしていて
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:職場環境を重視していて、上層部と現場・作業場間の連絡が密で
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口コミ投稿日：2020年05月29日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日
企業文化・社風・組織体制：会社においては、社長はじめ、幹部社員、中堅社員を中心に
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