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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:
福利厚生などは基本的にはない、会社の制度で技術本等の購入に補助金を出してくれるが、
それを使い終わると会社に渡さなければ行けないので、自分で読みたいときに読むなどのことはできない
通勤手当は出るけど、その他の手当は基本的にないの

オフィス環境:
オフィスの環境はその時の派遣先に依存する。
比較的大きな企業にたいしての派遣が多いためそこまで劣悪な設備などで仕事をすることはないと思うが、これについては運によるものなのでなんとも言えない

たまに本社に帰社することはあるが、面談をちょこっとするぐらいでそれ以外で使うことはなく、エンジニア側でその恩恵を貰えることはほとんどない

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:未経験で入った場合でも日々の業務を完璧にこなした上であれば
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度に基づいて昇給する仕組みであり、普通に日々の業務をこなしていく
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年に1回の評価制度で決めるものとなるが、昇給の基準は派遣先の評価
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得は基本的に受験料や購入した参考書の代金は手当が出るが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:やる気があればきちんと評価してくれる。進んで資格などを取れば
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先によります。私の配属先はシフト制で夜勤(16時
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが1年に1回年度末に決まる評価により評価手当として1年
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場によって異なるため一概にこうとは言えませんが、
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:退職金はありませんが、正社員になれば確定拠出年金制度を利用できます。所
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当、書籍購入手当があります。どちらも上司に申請して、承認をもらえ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:SES企業あるあるなのか、別の現場の社員とは全く交
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場によって異なるため一概にこうとは言えないが、部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年俸制です。給与にはみなし残業が含まれています。評価制度:年
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかったので、プライベートの時間をしっかり確保したい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
組織体制・コミュニケーション:同じ会社・部署に配属されたメンバーはとても気さくで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:他の派遣先の方と会うことは一切ありません。なので、2ヶ月に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はいいと思う。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:会社に対して自分のやりたいことを積極的にアピールすれば考慮
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先の業務形態によります。急な土日の勤務も振替休みで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:入社時と現場配属前に研修が行われますが、以降はノータッチです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生で目立ったものは特になし。オフィス環境:本社のオフィスは可もな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。通勤手当は基本的に経済路線で出されます。オフ
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に1回の昇給で3万程上がるが基準は曖昧であるあとは派遣先の評価に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格に関しては各々空いている時間に勉強して空いている時間で試
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には、派遣に合わせて休みを取ったりとする。大手会社に派
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の評価は上司の判断と出向先の評価により変化があるまた、上司の評価の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:他企業で自分の実力を試したい面が大きい。小さな会社なので、
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特になく、現場にいるもの通しでしか絡
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりに実力があれば給与が上がるのかもしれませんが、実力があるならわ
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回答者: 女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすいですが、たまに有休取得している時でもでも自
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:夜間の勤務中心のシフト勤務をしています。派遣される現場によっ
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:基本技術的挑戦の機会は少なく対応も緩やか、特に未経験などの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得できればその分の費用は負担してもらえる。書籍等も申請
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回答者: 男性/ es部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:研修は社内であるのだが整っているとはいいがたい。未経験からス
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