2.9

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株式会社エムトラッドの平均年収は321万円、年収範囲は250～360万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社エムトラッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社エムトラッドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
321万円	250~360万円	23人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	321万円
回答者の年収範囲	250~360万円
回答者数	23人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	317万円（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	325万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	315万円	360万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エムトラッドの口コミを探す

回答者：男性/ es部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本は年に1回の評価制度で決めるものとなるが、
昇給の基準は派遣先の評価＋自身の設定した目標の達成度によるものとする。
基本的にはその制度以外での昇給はありえないので、案件が変わろうと年収が上がることはない。
あくまで社内基準に沿うので向上心がありステップアップを望むと年収面で満足いくことはないと思う

評価制度:
基本は担当営業との面談で話すが、
給与の上り幅はそのまま会社基準にしか合わすしかしないので、
実力主義というよりは会社の予定通りの範囲以外では実力をつけても評価されることは少ない

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが1年に1回年度末に決まる評価により評価手当として1年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく年俸制です。給与にはみなし残業が含まれています。評価制度:年

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当、書籍購入手当があります。どちらも上司に申請して、承認をもらえ

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回答者：男性/ es部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の評価は上司の判断と出向先の評価により変化があるまた、上司の評価の

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回答者：女性/ コーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:それなりに実力があれば給与が上がるのかもしれませんが、実力があるならわ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給制度については曖昧な要素が一切ない事は面接のときに聞いた内容と全く

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はありません昇給も年間で基本月収２万増えていきますが、資格取得の目

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は低いです。昇給もありといわれてますが、年で上がる金額は微々たるも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1度営業と現場からの評価を基に昇給がある評価制度:現場からの評価あ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	2万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし。特に特筆すべきところはなく、出向先の評価次第で給与が決まる。

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回答者：男性/ エンジニアリングサービスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：【昇給】年1回　【賞与】なし　【評価手当】年1回の人事評価によって基本

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回答者：女性/ エンジニアリングサービス営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
244万円	--万円	--万円	--万円

年収	244万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば伸びるのだと思いますが短期だったため特に実感はありませんでした

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回答者：男性/ エンジニアリングサービスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一般的な賞与はありませんが、毎月付与される評価手当があります。評価手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなりあやふやで矛盾だらけです。相対評価のため、自分の努力が認められな

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はありません。評価制度:入社時に説明があった気もしますが、実

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本水準で考えて普通に低い評価制度:営業の気分で評価されていた感じがす

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株式会社エムトラッドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

福利厚生:退職金な今年の4月から導入されました。会社が大きくなり、これから福利厚

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

福利厚生:特にいいところはない。退職金等もないのであまり期待はしないほうがいい。

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会社名	株式会社エムトラッド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://mtrad.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１−１１−１関電不動産八重洲ビル２Ｆ

従業員数	123名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	伊藤康弘
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エムトラッドの平均年収は321万円、年収範囲は250～360万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社エムトラッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
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職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	317万円（平均年齢26.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	325万円（平均年齢29.5歳）

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