回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
半年に一回、評価項目を確認しながら評価面談を行います。
評価面談の前に中間面談があるので、評価者へのアピールや評価項目への認識齟齬の修正など行えます。
また、一時評価者と二次評価者がいるので、評価が偏ることがありません。
評価項目については、業務面での評価はもちろんですが社内活動への参加率なども評価の対象になります。
半年に一回、評価項目を確認しながら評価面談を行います。
評価面談の前に中間面談があるので、評価者へのアピールや評価項目への認識齟齬の修正など行えます。
また、一時評価者と二次評価者がいるので、評価が偏ることがありません。
評価項目については、業務面での評価はもちろんですが社内活動への参加率なども評価の対象になります。
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回答者： 女性/ ITアドミン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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