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平松総合会計事務所の職種別口コミ(14件)

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平松総合会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
オフィス環境:
最寄駅からは、少し離れていますが、新築数年のきれいな戸建て事務所です。毎日負担なく全社員が当番制で掃除を分担しており、特に大掃除をしなくても清潔感が日々保たれています。広いエントランスに顧問先様との打ち合わせスペースがあるので、解放的で好評です。執務室の他に所長室と会議室があり、打合せや全体会議など状況に応じて使用できます。

平松総合会計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
多様な働き方支援:
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言下での働き方に対応するため、オフィスのコンピュータのリモートワーク可能台数をすべてのノートPCに増やし、お子さんのいる女性はもちろんのこと、男性の私でも平日に自宅からリモートワーク出来たのは、妻の負担を考えると大変助かりました。なお、緊急宣言解除後も、家庭の都合などによるリモートワークを引き続き推進しています。

平松総合会計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:
従来の紙ベースでの会計処理から、エクセルや汎用の会計ソフトなどを使った会計処理へと積極的に業務の効率化を進めています。マイクロソフトオフィスのファイルも最近まではローカルディスクに保存して外付けHDDにバックアップしていましたが、クラウド上への保存に切り替えたところ、リモートワークとの親和性も高く、外でも事務所と同じ環境で働けるようになりました。クラウド会計ソフトの導入も積極的に取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション:
朝礼で自分の仕事の進み具合や課題について話し合います。また、仕事上や新聞などで得た、新しい税制改正などの知識も積極的に共有しています。繁忙期を除いて、月にいちど業務時間内に勉強会を開き、テーマを持って勉強を続けています。勉強会の後は、みんなで楽しく食事会に行っています。(これが楽しみの人間もいるとか…)もちろん自由参加です!

平松総合会計事務所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:
子育て世代が多く勤務しており、急な休みや早退にも嫌な顔一つされたことはありません。勤務時間も基本的には定時で終わることができ、自分なりに調整しながら働くことができます。また、リモートワークの導入され、定期的な在宅勤務が奨励されているので、家族の団欒が増えたと思います。女性にとってはとても働きやすい環境にあると思います。

平松総合会計事務所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 税理士アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:
個人事業主から中小企業、地域で名のある有名企業などが顧問先です。
小規模な経理処理から確定申告、規模や業種の異なる企業の経理処理から法人決算までを手掛けることで、多種多様な業務経験を身に着けることができると思います。
また、事務所が加入している各種商工団体が開催している研修会などに参加することができます。事務所が費用負担や業務配分などのフォローもしてくれます。

平松総合会計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:
先代の翁先生から継承している顧問先と現所長の若い世代の顧問先が混在しており、両方の世代の事業主様との関係が続いていることが事務所としての幅を広げ、双方世代の顧問先様に良い影響を与えている印象を受けます。地域に密着していることもあり、社会貢献の一端を担っている点など、中小の事業主様からは、必要とされ続ける事業だと思います。

平松総合会計事務所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年度初めに自身で目標を設定し報告。それに対する達成状況の確認等が所長より行われる。年度内でも新たな企画提案に対しても、その取り組み姿勢、達成状況などで評価はしっかりされています。
そういった面談の機会が、4月・8月・12月もしくは1月にあり、この報告によって自身の目標を進行している中での相談や反省ができる機会にもなっていると思います。