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株式会社サイカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
オフィス環境:
オフィスへの出社義務はないので、個人の判断で出社か在宅を決めている。ほぼ在宅の人もいれば頻繁に出社する人もいる。
オフィス自体に特筆すべきものはなく、普通のオフィス。

株式会社サイカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり取れているほうだと思います。
自分の都合やプライベートに合わせて柔軟な働き方を選択できます。
お子様がいるご家庭などはともてよい働き方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークもあります。コミュニケーションはけっこう多いと思います。
仕事が進めやすいよう、コミュニケーションを重視しているので、仕事やコミュニティになじむのは比較的やりやすいと思います。がつがつしすぎているわけではないですが、向上心が高く、やりがいはともてあるなと感じています。

株式会社サイカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する文化はあると思っています。主体性をもって能動的に動けば、様々なことにチャレンジすることができます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的多いと思います。同僚や上司とも気軽にコミュニケーションが取れるので、仕事はとても進めやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差はありません。実力です。成果を出せば上がるし、出さなければその分という感じです。

株式会社サイカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:
休暇は個人の裁量によります。比較的取りやすい方だと思います。自分で調整しつつ休みをとるのが良いと思います。

株式会社サイカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:
資格手当や英会話手当など昔はあったが、現在は廃止されている。

働きがい:
声をあげて挑戦できる点。明確な目標を持って業務に取り組める点。

株式会社サイカの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業の方針が多々変わるためそこに振り回されることもあった。

株式会社サイカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:
オンオフ統合分析という他ではあまりやっていないサービスを実施しているところ。

事業の弱み:
そのサービスを実現するために多くの工数がかかり、労働時間が過多になって社員のモチベーションが低いこと。

株式会社サイカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなし。昇給は適正な評価がされれば上がる仕組みではあると思う。

評価制度:
評価基準は明確な指標を持つようになった。チームでの進行が主になり足を引っ張り合うようなことはなかったと思う。