回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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21万円 | 21万円 | 21万円 | 10万円 |
年収 | 21万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 21万円 |
賞与(年) | 10万円 |
有限会社KSSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 品質かんり/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新入社員に対しての教育制度がない。
先輩の背中を見て覚えろ、言われたことは一度で覚えろ、仕事ができない人間は不要などなど大昔の社風が濃く残っている。だから入社しても続かない人が多い。人がいないから、定年オーバーの元役職者が現役で仕事をせざるを得ない。