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TDCフューテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
等級とランクによって賃金体系が階段状になっていて、
個人評価によって段階的にアップしていきます。
まあまあ無難であれば1ランクアップだし、
活躍次第では2ランク3ランクのジャンプアップもできるので、自分の頑張り次第!
そこはちゃんと上司も会社も正当に見てくれている感じがします。
(それなりに頑張って評価してもらってきたので!)

評価制度:
期初に自分の課題や目標を設定し、
上期終了時と通期終了時に、
その達成具合によって<S・A・B+・B-・C・D>の6段階で評価されます。
この2回の評価結果で、翌年度の昇級が決まります。
課題や目標は、現等級や役割に合致しているかどうか、無理難題でなく楽勝でもなく、
といったところを上長と面談してフィックスするので、
自分が力を入れたい部分・目指したい姿や、足りないとこ・克服したい個所など、
盛り込んでいくことも出来ます。

回答者: 男性/ SE、プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に諸手当(通勤手当は別支給)を含んでおり、賞与算出の基数になって
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回答者: 男性/ SE、プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:上場企業とほぼ同じ福利厚生制度があります(退職金、財形貯蓄、持株会、健
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は平均程もらえていると思います。賞与や各種手当も一般企業と同じくら
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回で回数は普通だが、資格のレベル、内容によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は3事業部で構成されており、事業部内で月度
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助や寮はない。退職金はiDeCoのみ。親会社
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:本社は掃除が行き届いているた
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新人

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:家賃補助がない。有休は取れるが希望通りに取れるわけではないのだなと感じ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほう組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新人

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いプロジェクトもある。また、急に決まることなども
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:取引先が主に公共、保険・金融、法人と4つに分けられる。公共は入札参加
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:親会社(TDCソフト)が東証プライムであり、親会社の持ち株会に参加でき
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業展望:まだ若い会社ですので、これから先の成長に関しては期待できると思います。
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは一回につき月給の1.5か月くらい出るので、年間賞与3か月分く
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:立上げて2年目の会社ということもあり、経営層の熱い思いが伝
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。ベースアップ及び個人評価により、毎年見直しが行わ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回。職級の大きな区切りの際には試験(論文作成、プレゼン実施
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:月に一回全社員が集まる全社部会という会議がある。殆
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月25日
オフィス環境:当社の一番の推しがコレかも。同ビル別階を借りることができ、秋からフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
オフィス環境:最寄駅が馬喰横山、東日本橋、馬喰町でそれぞれ5分以内に着けるので非
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:官公庁、及び、外資系生保の業務に強みがあります。国土交通省をはじめと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
オフィス環境:2020年9月より本社面積が増床して2倍になる(同じビルの2階のみ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あらかじめ評価基準を決めておいて年2回それらの達成度で評価される仕組み
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:業界柄仕方ないことですが、女性が少なく働きやすさはあまりかんじ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、社風も風通しがあります。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般企業の平均勤務時間と同じくらいです。休日も取り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初の目標設定面談や、年2回の評価面談などで、上司とキチンと会話しなが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役割等級ごとに設定されており、経験年数、役割に応じて昇級していく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション機会も多く、風通しがよ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:情報技術者試験などを受けて合格した場合にお金をもらえます。新
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回答者: 女性/ システム支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はきちんと還元されているとは思う決算賞与もあったり、社員へ還元して
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回答者: 女性/ システム支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:残業は、ひどく多いので女性が働きやすいとかではなく、男女関係な
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新人

1.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格を取ると取得手当が出るのが魅力的。研修も無料で受けられる
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:外部研修制度があるので研修制度は整っている。未経験者歓迎の姿
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