回答者: 男性/ SE、プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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TDCフューテック株式会社の口コミ一覧ページです。TDCフューテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TDCフューテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 20万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 20万円 |
TDCフューテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
等級とランクによって賃金体系が階段状になっていて、
個人評価によって段階的にアップしていきます。
まあまあ無難であれば1ランクアップだし、
活躍次第では2ランク3ランクのジャンプアップもできるので、自分の頑張り次第!
そこはちゃんと上司も会社も正当に見てくれている感じがします。
(それなりに頑張って評価してもらってきたので!)
評価制度:
期初に自分の課題や目標を設定し、
上期終了時と通期終了時に、
その達成具合によって<S・A・B+・B-・C・D>の6段階で評価されます。
この2回の評価結果で、翌年度の昇級が決まります。
課題や目標は、現等級や役割に合致しているかどうか、無理難題でなく楽勝でもなく、
といったところを上長と面談してフィックスするので、
自分が力を入れたい部分・目指したい姿や、足りないとこ・克服したい個所など、
盛り込んでいくことも出来ます。