「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
SALESROBOTICS株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
126件
SALESROBOTICS株式会社の口コミ一覧ページです。SALESROBOTICS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SALESROBOTICS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月08日
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス
3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 人材開発室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ SALES BASE事業部 インバウンド・チャットセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ SALES BASE事業部 インバウンド・チャットセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 男性/ SALES BASE事業部 インバウンド・チャットセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ コンサルティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ コンサルティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ コンサルティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 女性/ 人材開発室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV
4.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 男性/ PL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV
4.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | 7万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.4
SALESROBOTICS株式会社のカテゴリ別口コミ(126件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SALESROBOTICS株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自ら挑戦する人を好み、社内プロジェクトもそれなりの頻度で発生するため、挑戦する機会は数多くあります。
部署内での風通しは悪くないですが、部署が変わると企業文化の違う人みたいに話が合わず大変です。
一部を除いて保守的な考えをする人が多いので、新たな提案などの挑戦をする場合はその保守的な考えを根底から覆すガッツがないと途中で折れてしまうかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内イベントがあるため、それなりに組織間での交流はあります。
人数が少ない会社だからこそ上司や役員・社長と距離が近く、自分の意見を持っている人ほどそのまま人事異動や会社の意見として反映させてくれやすいです。
半年単位で結構な人事異動が起こったり、組織自体の変更がダイナミックに起こったりするためめちゃくちゃ変化の激しい会社です。