回答者： 女性/ クリエイティブ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、上司や先輩も有給をかなり取るので、取りやすいです。勤務時間は基本、6時から22時のフレックスですが自由に時間を使える部署とそうでない部署があります。
大型連休の中日などに休暇を取る人もいて、休暇はかなり取りやすいのではと思います。
多様な働き方支援:
申請をすればリモートワーク可能です。都内でも遠方であることを理由にリモートワークの方がいたり、お子さんがいるためリモートワークをしている方もいたりします。
お子さんがいる方はお迎えの時間に合わせた勤務時間にされている方もいて、部署にはよりますが、理由があればかなり融通が効きます。
部署にもよりますが、上司や先輩も有給をかなり取るので、取りやすいです。勤務時間は基本、6時から22時のフレックスですが自由に時間を使える部署とそうでない部署があります。
大型連休の中日などに休暇を取る人もいて、休暇はかなり取りやすいのではと思います。
多様な働き方支援:
申請をすればリモートワーク可能です。都内でも遠方であることを理由にリモートワークの方がいたり、お子さんがいるためリモートワークをしている方もいたりします。
お子さんがいる方はお迎えの時間に合わせた勤務時間にされている方もいて、部署にはよりますが、理由があればかなり融通が効きます。
株式会社U-NEXT HOLDINGSの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社U-NEXT HOLDINGSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部
中途の場合は新卒と違い、住宅補助に関しては転勤しないと発生しないという点があるので注意が必要です。
通勤手当に関しては全額支給のため、そこはありがたいです。
オフィス環境:
支店によります。
都会の支店では立地やオフィスも綺麗ですが、地方だと微妙な立地だったりするので自身が配属される県の支店は一度調べた方がいいです。
都会ではコーヒーメーカーやウォーターサーバーなど設備は充実しているイメージです。
本社勤務の場合は社内にカフェもあるようなので、そういったのが好きな方は良いオフィスだと思います。
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