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株式会社U-NEXT HOLDINGSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦の機会は設けられており、全社的にもかなり風通しは良いものと考えられます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はHD主導でイベントを行うなど、比較的盛んであるように感じております。
部門にもよるかと思いますが、比較的どの部門の上司の方も話やすい印象です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある。上司との話しやすさは上司による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がとても良く、若い方も多いので風通しはいいと思
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上下関係もそこまで厳しい印象はない。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場で、上長も積極的に部下からの意見を求
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回答者: 男性/ ITエンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会はあります。意見に関しては通りやすい部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。上司の方は優しい方ばかりで働きやす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:場所による。風通しは全体的に良いような感じ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質な会社。新人が現場に出るスピード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:一昔前の印象とは違い、ワークライフバランスも充実しており働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:入社間もない若い社員であっても、色々なことに積極的に挑戦出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:自由な会社比較的いろんな部署でも交流はありますし、わかめの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:上部が挑戦し過ぎて下部の社員はそれに追いつかなければならな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる社風のため、何事にもチャレンジすることがで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:人がよく誰にでも話しやすいです。上長との隔てもないので、風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく皆さん優しく人が良いです。居心地の良さから続けてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトサラ営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスなのもあり、新卒・中途社員関わらず部
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社長とお話をする機会があったが社長自身が止まることなく進ん
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という点が残る所は少しあったような気がします
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔からの企業の香りが少ししますが、基本的にはどの立場の人も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは常に感じており、かなり良かったと思う。意見を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:毎月社内で月例会議があるが、実力主義の社会を痛感させられる
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが定期的に上長との1on1があり、全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりさせてくれるイメージですが、相対する案件により
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
組織体制・コミュニケーション:中間層が少なく、若手・ベテランで形成されている。若
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:会社の制度として、一年働くと他部署へ移動願いをだせる。この
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:管理職には、母体となった株式会社USEN 株式会社U-NE
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:比較的プライベートへの干渉は少なく、仕事の時間とそ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:SNSでの就活生に向けた情報発信や若い人材の獲得に力をいれ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
ダイバーシティ・多様性:若い女性の管理職の方もいるが、国籍においてはほぼ日本の方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しもよくフラットだと思います。退職される方も口を揃えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:とにかく明るい人が多い印象。距離感が近く積極的にコ
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:ITツールにしろ制度にしろ、新しいものを積極的に取り入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:BGMは正直、必要とされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:大企業でありながら、ベンチャー気質も持ち合わせている会社だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他と比較するととてもゆるーいと思います。
ガツガツしてないし...
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3.5
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