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株式会社プロサポートの口コミ一覧ページです。株式会社プロサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風：
社長や役職者との距離が非常に近い会社なので、風通しが良い企業だと思います。また新しい制度など、提案すればそれが形になっていくケースが多いので、「会社を成長させる」という意味でも、積極的に声を上げたり、物事に対するフットワークが軽い方が評価される傾向にあります。

またエンジニアがプロジェクト参画した後も、近況伺いや悩み相談の時間を設けるなど、しっかりサポートしていく体制があります。

組織体制・コミュニケーション：
非常に社員仲が良い会社なので、休みの日でも気の合った仲間同士でハイキングに行ったり、BBQをやったりして楽しんでいます！プロサポートの社員は、アニメやゲーム好きな人が多いので、そういった話題に花が咲く事も多いです。(面接時の雑談で盛り上がる事も多々あり)

実は「社内サークル」を作っていく計画も進んでおりまして、アウトドアが趣味の私は「ワンダーフォーゲル部」の創設を計画しています。

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアセンター/ センター長

3.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:・入社祝金10万円～30万円・業務手当20000円・住宅手当　世帯主/

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:特に何かしようというような雰囲気もなく、ただ人を増やして業

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアセンター/ センター長

3.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:新しい事業に関しては、手を上げる人にはチャレンジさせる風土

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回答者：男性/ ITエンジニア(見習い)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しい制度を考えて実現したり、社員交流のためのイベントを考案するなどし

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回答者：男性/ システム技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は前職年収が500万円ほどでしたが、プロサポートに転職して年収が50

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発：私はちょうどコロナによる緊急事態宣言の最中に内定が出たという

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日

多様な働き方支援：プロジェクトによっては、リモートワークが可能になっています。実

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回答者：男性/ Java開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応雇用時に年齢給の要素はあるみたいですが、年功序列という感じの会社

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ：元々私は、前職でお世話になった上司の方からの紹介

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:特にこれといったものはありませんでした。技術向上のための書籍の購入はあ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風：とにかく面倒見がいいというイメージがありますね！私は家庭の

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回答者：男性/ Java開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

組織体制・コミュニケーション：僕は前職で現場の上司に放置され、その悩みを担当営業

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

働きがい：やはり新しい事に挑戦させて貰える部分に、働きがいを感じますね！前職では

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回答者：男性/ ITエンジニア(見習い)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発：僕の場合はIT系の資格をまったく持っていなかったため、まずは

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回答者：男性/ システム技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

働きがい：やはり予め営業の方に自分の希望を伝えておく事で、スキルアップ可能なプロ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

成長・キャリア開発：やはり資格取得支援制度があるのが大きいのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアセンター/ センター長

3.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては非常にしっかりしており、会社か

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私は四大卒ですので、基本給が210000円で、それにプロジェクトに入っ

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回答者：男性/ システム技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

組織体制・コミュニケーション：プロサポートという名前を冠しているだけあって、社員

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回答者：男性/ ITエンジニア(見習い)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスはとてもしっかりした会社で、「みなし残

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

多様な働き方支援：新型コロナウイルスの影響により、リモートワークの必要性が増えて

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日

企業カルチャー・社風：社員の立場から見ていても、「来るもの拒まず」といった姿勢で

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回答者：男性/ Java開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月11日

勤務時間・休日休暇：比較的残業時間が少なめのプロジェクトにアサインして貰える事が

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

福利厚生：ベネフィットステーションという、レジャー・旅行・グルメ・ショッピングな

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まず学歴給で基礎部分が決まり、それに「キャリア加算額」というものが上乗

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎年4月に実施されます。また賞与に関しては年2回で、6月と12月

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回答者：男性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリアセンター/ センター長

3.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
446万円	32万円	0万円	62万円

年収	446万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給に関しては毎年4月に実施され、5000円～30000円ほど昇給して

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風：これまでオフィスワーク中心の一般事務派遣で大きくなってきた

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み：基本的に人材ビジネスを生業とする企業であるため、キャリアアップ志向が

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発：資格取得の進捗度合いに応じて手当を支給する制度がありまして、

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生：入社祝金（１０００００円）住宅手当（１００００円）家族手当（妻８０００

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスに関しては、非常に優れている企業になりま

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今年の1月にスタートした会社ですので、前年度実績というものはないのです

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回答者：男性/ キャリアセンター　チーフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は社内の組織図がよく分からなかったという点

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プロサポート
業界	その他（その他）
URL	https://www.pro-sup.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄2丁目11-7伏⾒⼤島ビル5F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
4		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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