回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パンチーム/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 16万円 | 48万円 | 10万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 48万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 3万円 | 10万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パンチーム/ 社員
やる気のある社員が上に行きやすいという面は良いと思いますが、実力に伴って上の役職につくというより、退職者や異動などにより流れで上の役職につく方が多く、あまり実力を明確に評価しての昇格という感覚は無いかもしれないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすは部署にもよるかもしれないですが、厳しい上長などはあまりおらず話しやすい方だと思います。
ただ違う部署との交流となると、お互いの仕事の詳細がほとんどわからず、すれ違いなどがよく起きコミュニケーションが取りやすいかと言われると他部署間は微妙な気がします。