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7件回答者：正社員3名
回答者：正社員3名
総合評価：3.4
総合評価：3.4
回答者：正社員3名
広島工業大学同窓会の総合評価は3.4点です（3人の正社員の回答）。広島工業大学同窓会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
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広島工業大学同窓会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文広島工業大学同窓会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当や通勤手当などの金銭的サポートが不十分で、職員の生活コスト負担が高い。育児支援や介護支援の制度が整っておらず利用が限定的で、働きながら家庭を支える職員の負担が大きい。福利厚生の情報共有がそもそも不足しており、職員が利用可能な制度を十分に把握していない。改善点としては、住宅手当や通勤補助を拡充し、職員の生活基盤を安定させる。育児休業や介護休暇の取得を推進し、柔軟な働き方を可能にする仕組みを整える。福利厚生に関する情報をわかりやすく共有し、利用促進のための説明会やガイドラインを提供する。職員のニーズを定期的に把握するアンケートを実施し、新しい福利厚生プログラムを導入する。職員の働きやすさと満足度を向上させ、長期的な人材定着を実現できると考える。
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