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株式会社WorksHumanIntelligenceの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円300~1200万円72

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数72

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
589万円
(平均年齢30.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
480万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(55件)
すべての口コミを見る(357件)

株式会社WorksHumanIntelligenceの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:
福利厚生に関しては、全体的に標準的な内容が提供されております。
特筆すべき内容として、有給休暇の取得が非常に柔軟であることが挙げられます。社員はいつでも必要に応じて、有給許可を取得できる環境が整っており、仕事とプライベートのバランスも立ちやすい体制が整備されています。こうした柔軟性は、社員一人一人が自分のペースで働けるための大きな魅力となっています。

オフィス環境:
基本、リモートワークが中心となっていますが、必要に応じて予約すれば出社することも可能です。この柔軟な働き方の選択肢が整っており、リモートとオフィスワーク双方のメリット享受できる環境提供されています

株式会社WorksHumanIntelligenceの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
原則フレックス勤務のため出社時間や中抜けの調整は行いやすいです。休暇に関しても取得を妨げる雰囲気はありません。

多様な働き方支援:
働き方に関する社員の裁量が広く認められており、リモートワークやフレックス制度を活用して自宅で子供の面倒を見ながら仕事をする、保育園へ送り迎えのための中抜けなどをする社員も存在しています。

株式会社WorksHumanIntelligenceの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦はし易い。
失敗したとしてもそこまで評価が落ちる印象はない。
成功すれば当然評価される。
ただ、チャレンジした際に業務調整がなされるという体ではあるが、現実は当然普段の業務量を超過する。
(チャレンジな側面があるため、見積もっていたよりも多くやることがあったなどはある程度しょうがない部分があると思っている)

組織体制・コミュニケーション:
1on1を定期的に実施しているため自分の上長は話やすかった。
他Divの上長にはかなりの話しかけにくさはある。
部署間のつながりもすこしづつではあるが増えてきたように思える。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、障害の有無などは特に誰も気にしていないように見受けられる。
(当然話せる言葉など相手を気遣う必要はあるとは思うが)

株式会社WorksHumanIntelligenceの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ マーケティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
実際にマネージャーで産休明けの社員もいます。復帰後の働き方は人によって、強度を選択できているように感じます。ですので、復帰後どれだけ熱を入れたいかで働き方を柔軟に変えることができると思います。その方は、ほぼリモートで働かれているため、保育園のお迎えなども出来ているとのことです。そのほかにも、オフィスの中に、子供を預けらる託児所?(理解が浅くすみません。)もあるので、比較的に育てやすい環境が揃っていると思います。わたし自身は、子どもを産んでいないので実体験の情報ではなく申し訳ないです。まとめると、「ハイブリット出社型」で自由に働く場所を選べる「フレックス制度」で自由な時間に働くことができる「託児所」があるので働きやすい環境を整えようとする意図が伺えます。
働きやすい現状が整っているのかは、私が子持ちではないので判断できません。しかし、環境を整えようという意図は汲み取れますし、育休を悪とする価値観を持っている社員をみたことがありません。この点に関しては、自信を持っておすすめできます!一社目なので、他の企業と比べた口コミができず申し訳ないです。女性管理職雇用に関しても、申し分ないと思います!!

株式会社WorksHumanIntelligenceの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
良い意味でも悪い意味でも、新卒から高いパフォーマンスを求められます。教育制度は現在少しずつ整いつつありますが、自分から情報を取りに行くこと、自分から挑戦すること、自分を周りにアピールすることが重要になってきます。
資格取得制度が充実していたり、社内での学習プログラム(外部のサービス利用など)、そのほかにも社内勉強会が頻繁に行われており、スキルアップの機会や制度は沢山あります。一方で、フルリモートで他の社員との関わりが限定的である分、人との関わりを通じて学ぶタイプの人には難易度が高いかもしれません。

働きがい:
非常に多くのユーザーが日常的に使ってくれているサービスであり、人事領域の問題解決に深く携われるためやりがいは大きいです。

株式会社WorksHumanIntelligenceの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
裁量権があり、風通しが良く自由に仕事ができる環境と期待して入社した。実際、風通しは良く先輩上司も良い人が多かった。ただ、仕事内容は型にハマったものであり、個々の会社によって設定は異なるが、一つの商材のみで仕事をしていくため、毎回の新鮮さや自由さというのはあまり感じられない。

株式会社WorksHumanIntelligenceの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
主力製品に関してはユーザー数も安定しているらしい。

事業の弱み:
主力製品以外をどう育てていくか

事業展望:
既存の顧客を失わずに新規でやろうとしていることにもリソースをさけるかどうか次第だと思う。

株式会社WorksHumanIntelligenceの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一見年収が高く見えますが、DC支援金・みなし残業代込みの金額のため基本給だけでみるとそこまで高くないです。
評価の結果によって昇格・昇給が行われ年齢・年次による優遇はありません。

評価制度:
目標管理と行動評価の2種類の評価が半年ごとに実施されています。
行動評価は上司だけではなく同僚、部下を含めた社員全員が評価者となるので常日頃からアピールしておくことが高評価につながります。