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株式会社WorksHumanIntelligenceの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
原則フレックス勤務のため出社時間や中抜けの調整は行いやすいです。休暇に関しても取得を妨げる雰囲気はありません。

多様な働き方支援:
働き方に関する社員の裁量が広く認められており、リモートワークやフレックス制度を活用して自宅で子供の面倒を見ながら仕事をする、保育園へ送り迎えのための中抜けなどをする社員も存在しています。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:かなりフレックス。平日しか空いていない病院や、市役所での手続
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスなのである程度自由に働ける。休日も開発は必要な時し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすくフレックスタイム勤務が採用されているた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。フレックスタイム制なこともあり、病院に少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。育休を取得することが普通になっている。一方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:労働時間は多い方です、結構残業します。休暇申請はしやすいです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては非常に取りやすい会社でした。年末年始、GW、お
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスで8時間が基本の就業時間。しかし、残業が当たり前で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:会社全体として勤務時間は長いです。19時以降でもMTGが入る
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム無し)、リモートワーク選択可能
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、自分の好きな時間に働くことができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、残業は多くなりがち。22時過ぎにも会社に残って
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス制かつエンジニアは基本リモートワークなので調整はし
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制です。仕事をなによりも優先しないと評価が悪
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回答者: 男性/ CustomerSuccess/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務によるが、プライベートの調整は非常にしやすい。ただ担当企
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:PJTによると思うが、営業や管理は比較的休めている。コンサル
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回答者: 男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、数週に渡って休暇を取る人もいる。勤務時間は
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に自由に取れる。残業時間は40時間を超えることは
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:リモートワーク手当が入社時に10万円程度支給されたこと。リモート
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的柔軟に取れる。祝日を他の日に移動することも可
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:大体1日の勤務時間は10時間程度。フレックスタイム制のため出勤
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが1週間程度の休みは取りやすいです。勤務日で
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:しやすいが残業は多い、相談すれば調整はしてもらえるが、稼働時
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回答者: 男性/ 人事総務Div/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:評価を捨てればだらだら働くこともできますが、ハードワーカーが
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:深夜残業や休日出勤をしている人も多数いる。分社前は客先で夜を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業職はフレックスの為、働く時間の調整は可能な制度ではある。
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休めます。フレックス制度をとっていることも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署はほぼいつでも(唐突なものでも)休日申請が出来
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長く、1日10時間以上は勤務している方が多い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:開発は勤務時間に関しては基本的にチーム内で決まっており自由。
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が当たり前の状況となっており、また、案件状況に左右
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:非常に自由度が高く、ワークライフバランスに優れていると感じる
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどこの部署も長いです。新卒でも24時前後まで連日働
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。チームリソースがうまくバランスがとれていれば休暇
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