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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを361件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:
実際にマネージャーで産休明けの社員もいます。復帰後の働き方は人によって、強度を選択できているように感じます。ですので、復帰後どれだけ熱を入れたいかで働き方を柔軟に変えることができると思います。その方は、ほぼリモートで働かれているため、保育園のお迎えなども出来ているとのことです。そのほかにも、オフィスの中に、子供を預けらる託児所？（理解が浅くすみません。）もあるので、比較的に育てやすい環境が揃っていると思います。わたし自身は、子どもを産んでいないので実体験の情報ではなく申し訳ないです。まとめると、「ハイブリット出社型」で自由に働く場所を選べる「フレックス制度」で自由な時間に働くことができる「託児所」があるので働きやすい環境を整えようとする意図が伺えます。
働きやすい現状が整っているのかは、私が子持ちではないので判断できません。しかし、環境を整えようという意図は汲み取れますし、育休を悪とする価値観を持っている社員をみたことがありません。この点に関しては、自信を持っておすすめできます！一社目なので、他の企業と比べた口コミができず申し訳ないです。女性管理職雇用に関しても、申し分ないと思います！！

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:特に妊娠・出産に対しては手厚いです。妊娠判明時点から休暇の取得

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的に多いと思われる。男女比が部署によって偏り

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職がかなり少ないです。復職後も働くことは可能ですが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:育児関連の制度は整っており、働きやすい環境にはあるあると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:女性が半数を占めるようになり過去と比較して働きやすい会社になっ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:産休育休はガンガンとってるのでやりや

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい環境が整い

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:バリバリ働く女性管理陣も

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:役員に女性もいるし、管理職の女性も少なくはない。育児しながら働

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回答者：女性/ マーケティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:まだ自分は利用する機会がないのですが、柔軟に働いている姿を目に

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は3割程度だが、女性だからと言って昇進しづらいとい

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:結婚している方、お子さんがいる女性の方は多くいらっしゃいました

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回答者：女性/ 導入コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:グループ長、dept長レベルの女性はまだ少ない印象です。激務の

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。オフィスに託児所があり、フルフレックスかつリ

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回答者：男性/ パッケージ導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性、また子育てしている人も働きやすいと思われる。子育てしてお

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。お子さんがいて時間調整しながら働い

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回答者：男性/ 既存営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスセールス

4.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:女性管理職が多くいます。産休後の復帰も半分くらいいるイメージと

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:手当が手厚いと聞いていますが男性のため具体的には把握しておりま

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回答者：男性/ 人事総務Div/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:コミュニケーションや人間関係が重要なので、その点では女性の方が

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回答者：女性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:性別によって任せられる仕事に差はなく、能力があれば昇格していく

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:女性だから働き方を変えなければならない等のハンディキャップは感

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:育児施設もあり、働きやすいと思う。役員層にこそ女性はいないもの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用されている方や、育休復帰されている方も多々

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BusinessDevelopment/ メンバー

3.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:産休とかとってるマネージャー(男性)多いので、産休育休の取りや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:過去と比較して女性の比率が上がっている。それも

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:男女の差はないので、その点は

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:お子さんの体調不良やイベントなどで休むことがあっても悪く言う人

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:育児に関する取り組みには目を引くものがある。最近だと時短勤務の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:評価/昇格における男女差別は存在しない。また、産休や男性の育児

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:比較的女性も活躍していました。男性社員に負けずとガンガン働く方

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:社内保育園があるため、手厚いのではないか。結婚、妊娠、出産から

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

女性の働きやすさ:ある程度までの役職であれば女性も多いが、一定数を超えると少なく

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:お子さんがいる人は早めに帰っていたり、産休育休の実績もあったの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい保育園お迎えのための早帰りや在宅勤務、育休・産

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会社名	株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.works-hi.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２１Ｆ

従業員数	1613名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	安齋富太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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