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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:若手でも裁量が大きい。日本の上場企業や大手企業に対して、若手
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月の定期代を支給。その他の福利厚生はあまりない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:失敗を許容する文化、かつ失敗をチームでリカバリーする土壌が
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:自分ひとりですべて解決できるような力がないといけないが逆にそ
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒の頃から同年代と比べても良い月給がもらえる。しかし、それは見込み残
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:ビジネスモデルは強い。事業の弱み:ベンチャーと言いつつ20年蓄積され
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:自社製品ありきのソリューションであるため、まず第一に自社製品
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:主力製品に関してはユーザー数も安定しているらしい。事業の弱み:主力製
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月20日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当も上限2万円のため、遠方から毎日通勤しなければ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額給与が高く、賞与が少ない。評価制度:成果に対する評価と仕事に取り組
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:リモートワーク手当が入社時に10万円程度支給されたこと。リモート
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署による。チームリソースがうまくバランスがとれていれば休暇
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権があり、風通しが良く自由に仕事ができる環境
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する人にとっては、働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年数に応じてということはなく、前期にどれだけの成果を上げたか(事前に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的柔軟に取れる。祝日を他の日に移動することも可
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:賞与を含む年俸制です。また、残業代込みです(月の残業が規定の基準を超え
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 68万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年二回の評価のタイミングで、評価が良ければ昇給します。評価制度:実力主
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署による。忙しい部署は慢性的に残業せざるを得ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:手当はほとんどないと思って良いです。通勤手当はありますが月2万まで。退
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:充実してはいないかもしれませんが、それなりに、研修等も実施さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Sales & Marketing Div./ マネージャ

4.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。育休を取得することが普通になっている。一方
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスセールス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 35万円 4万円 60万円
年収 515万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:G1〜G6の等級性となっており、グレードごとに年収が見える化してます。
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:キャリアについては人事の方でも力を入れて色々考えられているよ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:年間で給与2ヶ月を基準として評価により変動する。モデル年収:評価のみで昇給
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回答者: 男性/ CustomerSuccess/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金はなく、家賃補助もない。持ち株会はあり。通勤手当は2万円ほどしか
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:大体1日の勤務時間は10時間程度。フレックスタイム制のため出勤
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金はなし。寮制度もなし。住宅補助なし。持株会あり。DCDBあり。オ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが1週間程度の休みは取りやすいです。勤務日で
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:本社であれば社内に託児所があり、子供が認可保育園に入れなかったときや通
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:自社製品がある程度安定しているのと、利用するお客様がいる限り、売り上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅補助や寮・退職金はなく通勤手当は支給対象であった社員持株会もあった
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回答者: 男性/ 保守コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金・住宅補助はありませんが、持株会やDCなど別の資産形成系の制度が
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。カフェテリアポイントで年間三万円分もらえる。ま
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回答者: 男性/ カスタマーサクセスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントとして配属されたが実際は自社システ
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