3.8

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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの平均年収は588万円、年収範囲は300～1200万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの口コミを探す

回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が低いため、残業代や退職金の計算の基礎額がとても低い。残業が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時は高いが、5年もすれば周りに抜かされる。入社後は給料があがらない

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はやはり新卒にしては高い水準だと思う。これは前身であったワークスア

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CustomerSuccessDiv

3.8

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	47万円	--万円	94万円

年収	660万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	94万円

給与制度:年収は良いです。インターン経由で入社した場合、初任給600万となります

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度が頻繁に改定される。上から2番目の評価を数回取ったが昇給は一回

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回答者：男性/ 保守コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:年2回タイミングがあります。賞与:年2回支給されます。2021年

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	0万円	68万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:年俸制で、手当等はほとんどありません。新卒の年収は平均より高いです。評

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般的な給与よりは高待遇である。評価制度:MBOと多面評価で為される。

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年2回の評価がありますが、昇進や昇格が難しいです。up or outっ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸制評価制度:多面評価とMBO

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ワークスアプリケーションズ時代から、初任給の高さは定評があるが、年功序

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他社と比べると高い標準ではある(初任給)が、当然だが評価されない

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
538万円	--万円	--万円	--万円

年収	538万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与金額が年収の14分割。通勤手当は上限が決まっている評価制度:年功序

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最初の研修で今後の給料が決まる。上位5パーセントに入ると入社時の年棒に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:過渡期のため試行錯誤中という印象。評価制度:若手ほどチャンスは多いと思

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部署による。基本的に教育ができる人がいないため、まともなフィードバック

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:多面評価と連動されており、納得度が高い評価制度:多面評価なので、部下の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:多面評価による昇給制度評価制度:年功序列はなく、いかに同僚からすごい、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格はしづらいが昇給しやすい基本給与も高く、満足評価制度:多面評価。M

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はほかの企業に比べて比較的多いと思う。その代わり福利厚生などは十分

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:新卒から500万円以上もらえるので比較的高い分類に入ると思われます。賞

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は高いですが、その後は上がりずらいです。評価制度:実力主義のため、

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列だったとは感じませんでした。社歴問わず結果を出せばそれなりに評

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.works-hi.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２１Ｆ

従業員数	1613名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	安齋富太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＷｏｒｋｓＨｕｍａｎＩｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの平均年収は588万円、年収範囲は300～1200万円です（76人の正社員の回答）。

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1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2149件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1340件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(710件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3032件)

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