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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は7月と12月の2回。業績による。
最近はコロナで厳しくて、昨年の12月は初めてでなかった。
でも、社長は、次の7月は必ず出すと会議では言っている。
パートさんでも条件満たせば出るのはすごいと思う。

昇給は、定期的にはないけど、店長になると一気に手当がつくので上がる。
残業代もきちんとつくので、どうしても稼ぎたい人は、社長に相談して残業している人もいる。
週休2日で休みが多いので、サービス業にしては悪くない。

評価制度:
きちんとした評価制度があるわけではない。
新しいマネージャーが入って、評価制度を作るといっているので、それに期待するけど、サービス業としては2日休めるし悪くないと思う。
年功序列はまったくなく、完全に実力主義。社長は実績にこだわるので、去年、インセンティブ制度ができた。最近売上も上がってきたので、来月か再来月くらいには達成できる店舗が出てきそうな気がする。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:最近、新しいマネージャーが入っていろいろ変わったので、古株の
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:現状、店長は週に一度の定休日しか休日取得とれない。定休日が祝
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はありますが、明確な基準はありません。手当もありますが、求人
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金はありません。そもそも社員・アルバイト共に雇用契約書を交わしてい
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は頑張っていれば上げてくれます。ただそれは曖昧で、頑張っていたら上
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:研修は無く、即現場で働くので個人の力量による。資格取得制度な
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社長と従業員の距離感が近いので直接何でも言える。個人の裁量
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:子供がいる人は、1人につき月に3000円もらえるらしい。使ったことない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:重労働ではあるので、きついとは思う。でも、実際頑張っている人は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業展望:社長は完全に拡大路線なので、店舗は増えていきそう。昨年までは、古株社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:できたばかりの会社なので、書類とかはぜんぜん少ないと思う。
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:店舗ごと社員1、2人の社員+パートアルバイトの方で構成される
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:店休日があるので週1は必ず休めるが社員が1人しかいないので、
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:プライベートな時間は必要無いが仕事がしたい、店長としてお店を回したい、
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は店舗売上実績による。売上に対してインセンティブもあり、明確に提示
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:保険は完備、あとは子供手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:100円パンを製造販売。サンドイッチは130円。朝3時からひたすらパン
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 3万円 1万円 3万円
年収 3万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:深夜、早朝にシフトに入ると少しだけ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:廃棄のパンが食べら
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