回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
評価制度と密接に関連していて四半期ごとの評価で給与テーブルのどこのポジショニングされるか公開されていてわかりやすい
評価制度:
四半期ごとに目標を設定しその達成度合いにより資格上がり（下がり）それが給与テーブルと連携している。
評価制度と密接に関連していて四半期ごとの評価で給与テーブルのどこのポジショニングされるか公開されていてわかりやすい
評価制度:
四半期ごとに目標を設定しその達成度合いにより資格上がり（下がり）それが給与テーブルと連携している。