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株式会社日本経営の口コミ一覧ページです。株式会社日本経営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本経営への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 病院戦略コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

事業の強み:
既存事業では有形商材はないので、コンサルティングで勝負します。
他社は有形商材とセットで契約していることを良く目にしましたが、コンサルティングの点でみれば他社より専門性は高く感じます。
最近は病院向けのファンドの立ち上げや院内で使えるソフトウェアの開発などにも挑戦している印象です。

事業の弱み:
コンサルティングで勝負するので、目先の価格の安さなどを選択されるお客様は契約が難しくなる印象です。

事業展望:
病院の数が年々減少しているので、マーケットは縮小しています。
すでに始まっている少子高齢化社会の問題に大きく関わる仕事なのでこれが追い風になるか向かい風になるかはシェアを取れるかの差になると思います。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役割等級制度と言われる職位によって、求められる役割が決まっている人事制

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回答者：男性/ 病院戦略コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:変わった行事が月１，２回と定期的にあります。特に入社して何

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回答者：男性/ 病院戦略コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:社員持株の制度があったが、近年廃止されたはずです。住宅補助は主任以上（

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

福利厚生：若手社員は安く住める寮があり経済的に助かります。その他社宅制度、幸せ一

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

福利厚生:住宅手当は記載されてますが、対象の条件が厳しく、付与されないと考えてお

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:人によるが、「社内で優秀」と感じる人であればあるほど、時間外

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業の弱み:医業コンサルは先進的であるが、それ以外の部分は後発会社であるため、今

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回答者：男性/ 病院戦略コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長いです。休日に打合せをしなければいけないこ

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回答者：男性/ コンテンツ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:給与＝役職を上げていくためには良くも悪くも手上げしてどんど

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月24日

オフィス環境：執務スペースは基本的にフリーデスクだが、専門的な分野を取り扱う場合

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:顧客の経営発展に貢献できる点に働きがいを感じる。大手企業へのコンサルと

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇：部署や職種によって大きく変わると思いますが、19時過ぎ頃にな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:外部環境や社員の声に応じて制度を変えていっている（初任給や手当、賞与制

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

組織体制・コミュニケーション：とても雰囲気がよく、社内チャットなども活用し円滑に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

オフィス環境：とても綺麗なオフィスです。基本的にフリーアドレスですが、私たちの部

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	7万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:売上を大きく上げるとインセンティブの対象となる。インセンティブの要素と

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:・寮※私のころは新卒は入寮強制。３LDKの借上マンションを3人暮らし　

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功的。昇給はしっかりある方だと思う。売上が絶対的な評価基準で、目標の

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回答者：男性/ 税理士補助/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので、正社員はほとんどの場合、5時の定時後も9時

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:内定者段階から医療関連の研修や会計関連の研修が行われている。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SD

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

働きがい:自らいろんなことに挑戦したいのであれば、手を挙げればできる環境ではある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

福利厚生制度の満足点:福利厚生と言えるものは無いように感じる。福利厚生制度の改善

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義の生涯雇用を謳っており、基本給などは年功的に伸びて行く。一方で

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回答者：男性/ 巡回監査部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 巡回監査部

3.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが合う人には、やりがいもあるかも分かりません

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の強み:医療に強い事業の弱み:医療だけ。医療も成長性はどうなるかと考えたら微

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:コンサルティング領域においては相当早い年次から自己裁量を発揮できる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:ワークバランスよりも、若い内に多少無理してでもしっかりと力を

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回答者：男性/ 税理士補助/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:独身者には寮があり、3ldkに3人住むなどの相部屋ではあるが、安く居住

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。常に仕事。休日も仕事。特に、テレ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

勤務時間・休日休暇:部署や年次によると思う。中にはどれだけ忙しいか、どれだけ寝て

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回答者：男性/ 税理士補助/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:盛和塾系の社風。入社後にはフィロソフィーを叩き込まれる。社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:非常にウェットで家庭的。良くも悪くも面倒見がよく、お互いに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:男女平等。仕事については同じ目線で行けるし、昇格についても差別

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:寮制度が充実しており、手厚い生活面と仕事面のフォローがある点が特徴的オ

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会社名	株式会社日本経営
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://nihon-keiei.co.jp/
所在地	大阪府豊中市寺内２−１３−３日本経営ビル

従業員数	151名
設立年	1999年
資本金	10百万円
代表者	平井昌俊
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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