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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職：部長職以上で女性の管理職は20年近く会社を見ているが存在しない。最も高い職位としては課長職（GL）クラスとなる。それでも10年ほど前までは女性の課長職すらいない状態だったのでそこから考えると徐々に女性管理職は増えつつある。会社としても女性の活躍を後押ししようとしている印象もあり女性管理職が増えた一因とみている。総合職と一般職の比率が３：７くらいの印象。一般職は各グループに1名ほど配属されていてグループ全体の事務管理を行う。事務職の効率化など積極的に仕事をしているのでやりがいをもって取り組める環境だと思う。
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
雇用の安定性：親会社が豊田通商という点につきる。現時点においても豊田通商のシステ
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株式会社豊通シスコムの女性の口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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