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回答なし

回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:
この会社では平均年齢がものすごく若いため、気軽に上司と話しやすい社風がとてもいい。また会社としてはできたばっかりなので、自分たちで考えたことが上に話が通りやすく会社を変えやすい社風としてとてもいい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
この会社では組織体制を作り方がとてもよく社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい環境で働くことができ、どんな人でも馴染めやすい特徴がある。会社に若い人たちが多いため、意思疎通が図りやすいのでお話がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などで差別は全くなく、個人の長所を最大限に生かして競争力につなげ個々でも上げていけるような環境があるため、自分のやりたいことを仕事に生かせるのでやりやすい。

回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:この会社の事業の強みとして社員が全員若いため、他の企業と違って活力が
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:テレビアンテナ設置工事が一番の売上元になっている。国家事業の東京スカ
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:電気工事等の資格取得や実務経験が欲しい人にとってはかなり良い
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回答者: 女性/ 電気事業部工事管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅補助的な意味でチャリ通勤手当があります。オフィスから半径2キロ圏内
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回答者: 男性/ 電気事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:自転車通勤手当があります。(住宅手当、交通費支給)ドリンク、お菓子食べ
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:新卒のみを採用しており平均年齢が20代前半と年齢層が大手と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:退職金はありません。チャり通手当3万があり、住宅補助みたいなイメージで
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回答者: 女性/ 電気事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:とてもメリハリのある会社です。仕事は目標達成に向かって全力
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回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:交通費全額支給、家族手当(月30,000円)、結婚手当(一回につき10
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回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:「チャリ通手当」といった会社から2km以内に住めば適応される住宅補助が
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:早い人だと入社して2年目にマネジメントに関わることができ、人
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回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:この会社で勤務時間を通じて毎日PDCAを回しながら、試行錯誤
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回答者: 男性/ 電気事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:手当に関しては、会社から2km圏内に住むと実質住宅補助として、3万円が
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回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は土日を含む週5日9:00~19:30(実働8時間3
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回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:事業によってはリーディングカンパニーとなっているところもある。また衣
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅補助についてオフィスから2キロメートル圏内で有れば3万円の補助が受
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社にくらべて、最初からもらえる基本給が高いです。その他にも「チャ
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 電気事業部 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回あり目標設定が課せられその達成度合いによって賞与額が変動いた
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 【電気事業部 顧客営業課】/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に6月と12月にそれぞれ賞与が出ます。あまり売り上げが芳しくない
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は日常の勤務態度や評価制度が設けられており、非常に明確な昇給制度と
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回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休憩2時間を含めると10:00から20:30が営業時間になっ
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 電気営業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験でも月給25万円スタートであり、営業職 入社1年目:325万円、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間10時間ですが、労働時間8時間、休憩2時間になります
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 電気事業部 法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価基準があり、半年に一度昇給がある。個人の頑張り次第で一年目で
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回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが発展途中の会社のため、大手企業に比べると融通
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:チャリ通手当という名の住宅補助が出ます。本社の半径3キロ以内の所に住め
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回答者: 女性/ 【電気事業部 顧客営業課】/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:大崎駅から徒歩15分の立地で、比較的静かな場所に立っています。近く
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:日によって違うが、基本的には普通の企業と同じで、休みに関して
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回(新卒は除く)あります。目標に対してどれだけ達成したかにより
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回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、縛られるやり方と言うより自分で考えて動
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回答者: 女性/ 顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:社保は完備されている。住宅補助ではなくチャリ通手当という本社の半径3k
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回答者: 男性/ 電気事業部顧客営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:仕事のことで課長とだけでなく、営業部長、専務ともお話をさせて
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:各種社会制度完備資格取得支援健康診断ワクチン職域接種(任意)インフルエ
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回答者: 女性/ 電気事業部 工事管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーということもあり、平均年齢が20代と比較
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