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回答なし

回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:
まだ設立して7・8年の若い会社ということもあり、働いている社員など若手が多い。その反面、中堅の社員が抜けてしまっているのが難点。
わりと若いうちから色々なことを経験させてもらえるので、自分自身の成長につながっているのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の壁が厚く、社内での調整に時間がかかる。各部署集まるMTGなど毎週実施はしているが、それでもうまく進まないこともあり大変だ。
組織体制としては、中堅社員などある程度経験がある人を入れていくといいのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
パートナーさんで障がいをお持ちの方が働いているが、現場でばりばり働いて頂いている。
まだまだダイバーシティや多様性の部分についてグリーンメッセージで対応していることが少ないので、今後取り組みも含めて考えていかなければいけないと思う。

回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:全農との合弁会社ということもあり、国産野菜の安定供給という面が強みで
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:独身寮であれば住宅補助がかなり手厚い29歳までの年齢制限はあるものの、
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回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:私は新卒で入社し、営業を4年、開発を1年程だが、営業は様々な
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回(1月)、賞与年2回(5、11月)キユーピーグループの会社
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回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:私自身は事務所のスタッフ側のため、休日は土日で祝日に関しても
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:退職金、住宅手当・家族手当、財形貯蓄、社員持株会、企業型DCなど一般的
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回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回ある。各種手当はキユーピーグループのため、そちらに準じて
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回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助については、29歳まで会社の寮を使用することができ、住宅補助で
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:人数が少ない分、若手から多くの仕事を任されることは多い。組
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:グループ合同の研修がある。そういった、研修に、たくさん、参加
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:29歳まで会社の借上げ社宅に住むことができ、補助も手厚い。ただし、実家
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は半年の研修で、色々な部署の研修があると言わ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:設定した年間個人目標の活動に対して評価をされます。部署目標に対しての貢
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:不規則な出勤をしている人は多い。多様な働き方支援:多少は可能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:事務所や管理職はほとんどが定時~1時間ほどの残業。責任の多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:駅から遠いので社宅扱いでアパートを近辺に借りる人が多い。20代後半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:事務所や管理職はほとんどが定時~1時間ほどの残業。責任の多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:現場管理職以外は基本的に土日休み、現場担当はシフト勢。休みた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上がよくないためか年1回の査定でほとんど給与が上がらない。少しでも上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上がかなりよくないためか、年1回の評価で好成績でもほとんど収入やボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく社宅手当が厚かったのと、残業手当、夜勤手当、少額だが食事手当等
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:コロナ禍の影響もあり、デスクワークが可能な業務に関しては必要に
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーが決まっており、月の休みはそのカレンダーの日数
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:本社と工場が一つなので、部署間の物理的なコミュニケ
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に8時間+休憩1時間ですが、部署によ
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、工場が24時間稼働なので、生産管理職は
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:若手社員の中でも女性の割合が多く、男女で評価や裁量の偏りはない
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度などはグループ会社の制度が整っているので、ある程度は
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回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はアットホームな雰囲気があり、雰囲気がいい
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回答者: 女性/ 開発部 開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:工場内が寒く、生産の方々は現場内にずっといて作業することが多い
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:良くも悪くも少ない人数で回している部署が多いので、一人一人の責任があり
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:事業内容はカット野菜と惣菜の製造で、数年前から主に小売店向けの商品を
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生については親会社キユーピーのグループ会社なので、基本的にグルー
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回答者: 男性/ 生産管理・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の評価査定があり、年度初めに立てた目標と日々の仕事ぶりなどから評
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