「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社ロビンソンの評判・口コミ
- 株式会社ロビンソンの事業展望・強み・弱み
株式会社ロビンソンの業績・将来性・強み・弱み
3.6

株式会社ロビンソンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ロビンソンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロビンソンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福岡県久留米市合川町1774−14
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:現在はわかりませんが営業職がほぼいない会社だったので、新規事...
続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3−6−6本郷OGIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:離職率はこの業界ではありえない位に低いです。中途入社の受け入...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2−3−1NBF神田須田町ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都中央区東日本橋2−28−3Nビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:まかされるものが多いので負担が大きい。一人でなんでもこなせて...
続きを見る
3.0
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:様々な業種を得意先にもつ事業の弱み:親会社の立場が強く、自社...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は、小さいと感じます。基本的には、チ...
続きを見る
3.2
東京都墨田区緑1−19−9シグマ光機東京本社ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:ゲーム業界はパッケージ、オンラインが入り混じっての顧客獲得競...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:飲食業界で多く使われるタッチパネル式のオーダー端末を開発、販...
続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2−4−3太陽生命神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:自社開発の殆どが、未経験で現場が決まらなかった者達。薄利多売...
続きを見る
株式会社ロビンソンのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ロビンソンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術力の高いエンジニアが多く在籍している。
多くのことを学ぶことができるため、自信の技術力が大きく向上する。
事業の弱み:
教育体制が整っていないため、社員は自分から勉強する必要がある。
自分から進んで勉強できない社員は技術的についていけず、退職していく。